Directeur Général …

…à votre service !

Gwenaël DEROUET

Mon expérience et mon savoir-faire sont à votre disposition, que vous soyez entrepreneur de PME ou de Startups. Je cherche une opportunité professionnelle à un poste de cadre-dirigeant, directeur général ou directeur administratif et financier, possiblement à temps partagé, idéalement en Vendée ou à Nantes.

Au delà de mon fort intérêt pour les évolutions du management, je m’intéresse et je me forme aux transformations numériques  ainsi qu’à la responsabilité sociétale des entreprises.

Je demeure à votre disposition pour de plus amples renseignements.

Compétences :

  • Stratégie d’entreprise 90% 90%
  • Management 90% 90%
  • Finance / Contrôle de gestion 85% 85%
  • Leadership et aisance relationnelle 80% 80%
  • Capacité d’adaptation 85% 85%

Mes 7 qualités qui vous donneront raison de me contacter :

1 : Mon Éthique

Parce qu’il est primordial pour un cadre-dirigeant de montrer l’exemple en matière de sincérité, de confiance et de transparence.

2 : À jour

Parce qu’il est primordial pour un cadre-dirigeant de tenir ses connaissances à jour, je le fais notamment au travers de ma newsletter axée sur l’Économie.

3 : Anticipation

Parce qu’il est primordial pour un cadre-dirigeant d’anticiper les transformations économiques, je m’intéresse à ce sujet et plus particulièrement à la transformation numérique des entreprises.

4 : Audace

Parce qu’il est primordial pour un cadre-dirigeant de ne pas toujours dire non. Il faut savoir “y aller” pour qu’une entreprise se développe et devienne pérenne.

5 : Contrôle

Parce qu’il est primordial pour un cadre-dirigeant de vérifier à chaque instant les procédures de son entreprise par des tableaux de bords et des contrôles internes.

6 : Reconnaissance

Parce qu’il est primordial pour un cadre-dirigeant de reconnaître la réussite de ses collaborateurs afin d’encourager un esprit de motivation et de responsabilité.

7 : Agilité

Parce qu’il est primordial pour un cadre-dirigeant d’insuffler et d’accompagner au sein de sa société, les grandes transformations à venir du monde l’entreprise et des modes de gouvernance.

Recommandations :

Doté d’un parcours atypique, Gwenael a su développer de multiples compétences appuyées par sa culture personnelle et sa vivacité d’esprit.

Maîtrisant les arcanes de l’entreprise, du monde politique et des administrations, Gwenael possède également des qualités humaines lui permettant de s’intégrer dans un groupe humain au sein duquel il sera rapidement un “homme clé”.

Anthony Fallourd

Attaché de direction, Entreprise Tête de réseau

Gwenaël est rentré dans un parcours de formation réservé aux cadres dirigeants. Il a su faire preuve de tenacité et d’ambition pour relancer le réseau des anciens qui est devenu grâce à son équipe une association “le cercle EDM.” Il a su faire preuve de courage et de volonté dans ce projet.

C ‘est un bon leader.

Séverine Charlon

Designer de solutions d'apprentissages , Grain's Créateur de connaissances

Et d’autres recommandations visibles sur mon profil Linkedin.

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…en me contactant !